【本報訊】恒生（011）小股東繼續關注派息多寡，以及支取利息形式，該行副董事長兼行政總裁李慧敏一再重申派息政策，小股東多番追問下，她說明年會考慮讓股東選擇以股代息，惟強調該行無資本壓力。
恒生去年盈利理想，被問到會否提高派息比率，李慧敏解釋，按照現金收益而言，上年度派息比率達71%，高於銀行同業。
李慧敏亦重申，「目前流動資本有更高要求，恒生亦會因應經營環境及相應監管作出儲備，及預留資金尋求業務發展機會，故會視乎每年情況而定股息及派息方法。」
恒生去年盈利理想，被問到會否提高派息比率，李慧敏解釋，按照現金收益而言，上年度派息比率達71%，高於銀行同業。
李慧敏亦重申，「目前流動資本有更高要求，恒生亦會因應經營環境及相應監管作出儲備，及預留資金尋求業務發展機會，故會視乎每年情況而定股息及派息方法。」
李慧敏：無資本壓力
問及恒生會否考慮以股代息？李慧敏與集團主席錢果豐均表示，「既然有股東提出，我哋明年會考慮」。滙控（005）、渣打集團（2888）及東亞（023）均有以股代息計劃。
金利豐證券研究部執行董事黃德几認為，以股代息未必可取，因為會引發碎股問題，買賣碎股亦會有折讓，不過，若恒生有以股代息計劃，相信可改善其資本水平。
恒生去年總資本比率為15.8%，一級資本比率為13.8%。
李慧敏在會上稱該行無資本壓力，以回應股東對「有無配股或發優先股壓力」的提問。
小股東另關注滙控派「年紀較大」的管理層空降恒生出任行政總裁，認為恒生應該在營運上獨立於滙控，建議可以派年紀較輕，或請現任行政總裁續任，最好由現任行政總裁委任一位promising star（明日之星）。另有小股東提議擢升行內的第二、三梯隊，更明言會於日後的周年股東大會向滙控行政總裁歐智華請教。
錢果豐表示，今年恒生業績理想多得管理層帶領，代表其是出色的領袖，「我哋唔應該有年齡歧視，今時今日我都過咗50﹗大家都知Sixty is the new forty﹗（即係六十歲等如以前的40歲）」，並指恒生董事局用人為賢，「不理會背景是否來自滙豐，抑或其他地方」。
金利豐證券研究部執行董事黃德几認為，以股代息未必可取，因為會引發碎股問題，買賣碎股亦會有折讓，不過，若恒生有以股代息計劃，相信可改善其資本水平。
恒生去年總資本比率為15.8%，一級資本比率為13.8%。
李慧敏在會上稱該行無資本壓力，以回應股東對「有無配股或發優先股壓力」的提問。
小股東另關注滙控派「年紀較大」的管理層空降恒生出任行政總裁，認為恒生應該在營運上獨立於滙控，建議可以派年紀較輕，或請現任行政總裁續任，最好由現任行政總裁委任一位promising star（明日之星）。另有小股東提議擢升行內的第二、三梯隊，更明言會於日後的周年股東大會向滙控行政總裁歐智華請教。
錢果豐表示，今年恒生業績理想多得管理層帶領，代表其是出色的領袖，「我哋唔應該有年齡歧視，今時今日我都過咗50﹗大家都知Sixty is the new forty﹗（即係六十歲等如以前的40歲）」，並指恒生董事局用人為賢，「不理會背景是否來自滙豐，抑或其他地方」。
哈哈哈哈哈！簡直係為新鮮人而設！
我嗰 91 股終於有機會儲夠一手喇！！！
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